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五证合一”倒计时
2016-09-30 08:57:30 阅读量:543

上海市十月一号后规定,”五证合一“后,企业工商登记和参保缴费行为将得到规范。

啥?”五证合一”后,还需要做社保登记?公司社保登记和职工参保具体是怎么联系?

1、“五证合一”社保管理的范围

2016年10月1日起,工商登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”等级制度进行社会保险登记证的管理。

2、企业社保登记流程更简单

“五证合一,一照一码”后,新注册的企业在班里工商登记时,须同步完成企业的社保登记。

最大的区别就是,实行“五证合一”制度:

改革前,办理社保登记时要求企业提供的银行账号等信息;

改革后,企业只需在为职工办理社保登记时提供。

P.S:已参保的企业,办理工商注销后,还须到社保经办机构办理注销。

3、企业社保和员工参保登记的衔接

1、在工商登记时,企业须进行社保登记信息(法人和股东的社保信息);

2、工商登记后,企业须在用工后30日内,依法及时到社保经办机构为员工办理参保登记手续。(逾期未办理的,社保经办机关将提请有关部门处理)

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